Canalp'e sosyal denge yetkisi

Edirne İl Genel Meclisi, toplu iş sözleşmesi kapsamında en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 100'ünü geçmemek üzere kadro ve unvanlara göre valilikçe belirlenecek oranlarda 657 sayılı devlet memurlarına tabii çalışan personele Aylık Sosyal Denge sözleşmesi ve ödemesi yapılması için Edirne Valisi Ekrem Canalp'e yetki verdi. Eylül ayı birinci birleşiminde Plan ve Bütçe Komisyonu'nun Sosyal Denge Sözleşmesi Yapılması hakkındaki raporu görüşülerek karara bağlandı.

Komisyon Başkanı Şenol Kılıç tarafından okunan raporda sosyal devlet vurgusu yapılırken; 'Anayasamızın başlangıç kısmında Türkiye Cumhuriyeti Devleti'nin sosyal bir devlet olduğu, 49'uncu maddesinde çalışmanın herkesin hakkı ve ödevi olduğu vurgulanmış, devletin çalışanların hayat seviyesini yükseltmesi, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları koruması, çalışmayı desteklemesi ve işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratılması için tedbirler alınması gerektiğine dikkat çekilerek, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, devletin görevleri arasında sayılmış ve bu görevin sosyal devlet olmasının bir göstergesi olduğu kabul edilmiştir' denildi.

Kamu çalışanlarının, aynı kurumda çalışan diğer personel ile arasındaki dengesizliği gidermek için kamu çalışanları ile sendikalar arasında sosyal denge sözleşmesi adı altında toplu görüşme yapabilme hakkının, 12 Eylül 2010 tarihinde yapılan referandum ile beraber Anayasa'nın 53'üncü maddesindeki değişiklik ile hukuki güvence altına alındığına dikkat çeken Kılıç; 'Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, TBMM'nin 4 Nisan 2012 gün ve 6289 sayılı kararı ile kanunlaşarak 10 Nisan 2012 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Kanunun 33'üncü maddesinde 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye şu ek madde eklenmiştir; '˜Ek madde 15- Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile il özel idaresinin kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine sosyal denge tazminatı ödenebilir. Sosyal denge tazminatının ödenebilecek aylık tutarı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa göre yapılan toplu sözleşmede belirlenen tavan tutarı geçmemek üzere ilgili belediye ve il özel idaresi ile ilgili belediye ve il özel idaresinde en çok üyeye sahip kamu görevlileri sendikası arasında anılan kanunda öngörülen hükümler çerçevesinde yapılabilecek sözleşmeyle belirlenir' denilmektedir' ifadelerine yer verdi.

'3 ay içerisinde sözleşme yapılabilir'

Sendikalar kanununun 32'nci maddesinde sosyal denge tazminatının ödenmesine belediyelerde belediye başkanının teklifi üzerine belediye meclisince, il özel idaresinde ise valilinin teklifi üzerine il genele meclisince karar verilmesi halinde, sözleşme döneminde verilecek sosyal denge tazminatı tutarının belirlenmesi ile ilgili bilgiler veren Kılıç; 'Tutarı belirlemek üzere ilgili mahalli idarede en çok üyeye sahip sendikanın genel başkanı veya sendika yönetim kurulu tarafından yetkilendirilecek bir temsilci ile belediyelerde belediye başkanı, il özel idaresinde vali arasında toplu sözleşme sürecinin tamamlanmasını izleyen 3 ay içerisinde sözleşme yapılabilir. Bu sözleşme, bu kanunun uygulanması bakımından toplu sözleşme sayılmaz ve bu kapsamda Kamu Görevlileri Hakem Kuruluna başvurulamaz hükmü getirilmiştir' dedi.

Oybirliğiyle kabul edildi

Kılıç, komisyonun toplu iş sözleşmesi kapsamında en yüksek devlet memuru aylığının yüzde 100'ünü geçmemek üzere kadro ve unvanlara göre valilikçe belirlenecek oranlarda 657 sayılı devlet memurlarına tabii çalışan personele Aylık Sosyal Denge sözleşmesi ve ödemesi yapılması için Edirne Valisi Ekrem Canalp'e yetki verilmesine karar verdiğini söyledi. Raporun okunmasının ardından Meclis Başkanı Mehmet Geçmiş, kararı üyelerin oyuna sunarken; karar oybirliğiyle kabul edildi.